Nachversicherung für Beamte auf Probe: Was jetzt zählt

Fabian, 24, Kommissaranwärter bei der Polizei und Beamter auf Widerruf im ersten Ausbildungsjahr, prüft seine erste Bezügeabrechnung genau. Ein Posten fehlt komplett: kein Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung. Beamtinnen und Beamte zahlen dort grundsätzlich nicht ein, weil sie stattdessen ein Ruhegehalt vom Dienstherrn erhalten sollen – aber erst nach einer Wartezeit. Was passiert, wenn der Vorbereitungsdienst vorher endet? Genau hier setzt die Nachversicherung für Beamte auf Probe an, und sie entscheidet darüber, was von Ihrer Altersvorsorge aus den ersten Dienstjahren überhaupt übrig bleibt.

Welche weiteren Finanzfehler schon in der Probezeit lauern, lesen Sie in meinem Beitrag Verbeamtung auf Probe: Finanzfehler vermeiden.

Was Nachversicherung für Beamte auf Probe bedeutet

Fabians ehemaliger Kommilitone Jannik, 27, war zwei Jahre Steuerinspektoranwärter, bis er die Zwischenprüfung zum zweiten Mal nicht bestand und aus dem Vorbereitungsdienst entlassen wurde. Kein Gesundheitsproblem, keine Dienstunfähigkeit – einfach eine nicht bestandene Prüfung. Wenig später bekam er Post von der Deutschen Rentenversicherung: Er sei für seine Dienstzeit nachversichert worden.

Nachversicherung bedeutet: Der Dienstherr zahlt rückwirkend Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, und zwar für die gesamte Zeit, in der Jannik als Beamter auf Widerruf versicherungsfrei war. Rechtsgrundlage ist § 8 SGB VI, der ausdrücklich Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit, auf Zeit, auf Probe und auf Widerruf nennt, die ohne Versorgungsanspruch aus dem Dienst ausscheiden (Quelle: § 8 SGB VI, gesetze-im-internet.de). Ohne diese Regelung stünde Jannik für seine Dienstjahre komplett ohne Altersvorsorge da.

Die Wartezeit: Wann überhaupt ein Ruhegehalt entsteht

Die Nachversicherung greift immer dann, wenn kein Anspruch auf Versorgung durch den Dienstherrn besteht. Nach § 32 Beamtenstatusgesetz setzt die Versetzung in den Ruhestand mit Ruhegehalt eine versorgungsrechtliche Wartezeit voraus, die in den Ländergesetzen überwiegend mit fünf Jahren ruhegehaltfähiger Dienstzeit ausgestaltet ist. Vor Ablauf dieser fünf Jahre gibt es bei einer Entlassung kein Ruhegehalt vom Dienstherrn, sondern eben die Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Wie stark allein eine Dienstunfähigkeit in dieser Phase zuschlägt, zeigt mein Beitrag Versorgungslücke für Beamte auf Probe. Janniks Fall zeigt die zweite, seltener besprochene Variante derselben Rentenlücke bei Berufsanfängern: Auch wer gesund bleibt, aber den Vorbereitungsdienst nicht übersteht oder sich für einen anderen Weg entscheidet, fällt aus der Beamtenversorgung heraus.

Eine Ausnahme von der fünfjährigen Wartezeit gibt es: Wird eine Beamtin oder ein Beamter durch einen Dienstunfall dienstunfähig, entsteht ein Versorgungsanspruch auch ohne die fünf Jahre Dienstzeit. Für alle anderen Fälle – Entlassung in der Probezeit, Nichtbestehen einer Prüfung, eine gesundheitliche Ursache ohne Dienstunfall oder der eigene Entschluss zum Ausscheiden – bleibt es bei der Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Wie viel Rente die Nachversicherung wirklich bringt: eine Beispielrechnung

Die Nachversicherungsbeiträge wandeln sich in Entgeltpunkte um, genau wie bei jedem anderen Rentenversicherten auch. Ein voller Entgeltpunkt entspricht dabei einem Jahresverdienst in Höhe des vorläufigen Durchschnittsentgelts aller Versicherten, das für 2026 bei rund 51.944 Euro liegt. Seit dem 1. Juli 2026 ist jeder Entgeltpunkt 42,52 Euro monatliche Rente wert (Quelle: Deutsche Rentenversicherung, Rentenanpassung 2026).

Folgendes Beispiel mit offengelegten Annahmen zeigt die Größenordnung: ein 29-jähriger Beamter auf Probe, angenommenes Jahresbruttogehalt 42.000 Euro, Stand 2026, hochgerechnet mit dem heutigen Rentenwert ohne weitere Anpassung.

Dienstzeit vor Entlassung	Entgeltpunkte (ca.)	Monatliche Rente (heutiger Wert)
1 Jahr	0,81	ca. 34 Euro
2 Jahre	1,62	ca. 69 Euro
3 Jahre	2,43	ca. 103 Euro

Zum Vergleich: Eine volle Beamtenpension erreicht nach § 14 BeamtVG erst nach 40 ruhegehaltfähigen Dienstjahren ihren Höchstsatz von 71,75 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge. Die Nachversicherungsrente nach zwei oder drei Jahren Dienst liegt also um ein Vielfaches darunter – sie ersetzt keine Altersvorsorge, sie verhindert nur, dass die Dienstjahre komplett ohne Anspruch bleiben.

Die gutgeschriebenen Entgeltpunkte bleiben Jannik dauerhaft erhalten, auch wenn er nie wieder im öffentlichen Dienst arbeitet. Wechselt er in die Privatwirtschaft, zahlt er dort normal in die gesetzliche Rentenversicherung ein, und die nachversicherten Punkte aus dem Vorbereitungsdienst zählen einfach zu seinem Rentenkonto dazu. Verloren geht dadurch nichts – nur eben die höhere Beamtenversorgung, die eine längere Dienstzeit vorausgesetzt hätte.

Typische Fehler: Warum die Rentenlücke unterschätzt wird

Jannik hatte wie Fabian nie einen Gehaltszettel mit Rentenversicherungsbeitrag gesehen. Das Thema Altersvorsorge kam im Vorbereitungsdienst schlicht nicht vor – anders als bei seiner Kollegin Melina, die die Zwischenprüfung bestand, inzwischen Beamtin auf Lebenszeit ist und Jahr für Jahr ruhegehaltfähige Dienstzeit aufbaut. Die Lücke zwischen beiden Lebenswegen entsteht nicht durch einen Fehler im Antrag, sondern durch fehlendes Wissen über die Wartezeit.

Checkliste: Diese Denkfehler begegnen mir im Erstgespräch am häufigsten.

• „Ich bin doch Beamter, also bin ich versorgt.“ Das stimmt erst nach der Wartezeit – vorher gilt nur die Nachversicherung.

• „Die paar Jahre Vorbereitungsdienst zählen sowieso nicht.“ Sie zählen, nur eben in der gesetzlichen Rentenversicherung statt in der Beamtenversorgung.

• „Das betrifft nur Leute, die krank werden.“ Nichtbestehen einer Prüfung, eine Kündigung in der Probezeit oder ein freiwilliger Wechsel lösen dieselbe Nachversicherung aus.

• „Ich kümmere mich später darum.“ Je länger Sie warten, desto weniger Jahre bleiben, um die Lücke mit Zinseszins statt mit hohen Beiträgen zu schließen.

So schließen Sie die Lücke schon als Beamter auf Probe

Die Nachversicherung ist ein gesetzliches Sicherheitsnetz, kein Altersvorsorgekonzept. Wer die Jahre bis zur Verbeamtung auf Lebenszeit – und auch die Zeit danach – wirklich absichern will, baut parallel privaten Vermögensaufbau auf. Drei Bausteine sind dabei typisch für Berufseinsteiger im öffentlichen Dienst: ein Notgroschen für kurzfristige Engpässe, ein regelmäßiger ETF-Sparplan für den langfristigen Vermögensaufbau und eine Dienstunfähigkeitsversicherung, die zusätzlich das Risiko eines krankheitsbedingten Ausscheidens abdeckt.

Wie Sie einen finanziellen Puffer aufbauen, bevor Sie überhaupt an Altersvorsorge denken, erkläre ich in Notgroschen aufbauen. Für den eigentlichen Vermögensaufbau eignet sich gerade für Berufseinsteiger ein Altersvorsorgedepot für Referendare, das sich genauso auf Anwärterinnen und Anwärter übertragen lässt. Im kostenfreien Erstgespräch ordne ich ein, welcher Baustein für Ihre konkrete Situation zuerst dran ist – bevor die Probezeit zum Problem wird.

Checkliste: Diese drei Schritte sichern Ihre Altersvorsorge unabhängig davon, ob Sie die Probezeit bestehen.

• Notgroschen zuerst: Drei bis sechs Nettomonatsgehälter als Puffer, bevor Geld langfristig gebunden wird.

• ETF-Sparplan parallel starten: Schon 50 bis 100 Euro monatlich bauen über Jahrzehnte einen relevanten Vermögenswert auf – historische Durchschnittsrenditen sind dabei keine Garantie für die Zukunft.

• Dienstunfähigkeitsversicherung prüfen: Sie schließt die zweite große Lücke, falls gesundheitliche statt organisatorische Gründe zum Ausscheiden führen.

Timing: Wann Sie aktiv werden sollten

Der beste Zeitpunkt für den Einstieg in den privaten Vermögensaufbau ist der erste Monat im Dienst, nicht der Tag vor der Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit. Je jünger Sie sind, desto länger kann ein ETF-Sparplan wirken, und desto günstiger lässt sich eine Dienstunfähigkeitsversicherung abschließen. Warten Sie nicht darauf, dass die Wartezeit von fünf Jahren abgelaufen ist – bis dahin tragen Sie das volle Risiko einer mageren Nachversicherungsrente allein.

Nach einer tatsächlichen Nachversicherung lohnt sich zusätzlich ein Blick in das eigene Rentenkonto bei der Deutschen Rentenversicherung, um zu prüfen, ob die Beiträge aus der Dienstzeit korrekt gutgeschrieben wurden. Das geht online über das Portal der Deutschen Rentenversicherung mit dem Rentenkonto-Auszug. Fehler bei der Meldung kommen vor, gerade wenn ein Dienstherrenwechsel oder ein Bundeslandwechsel dazwischenliegt.

Ich bin unkompliziert und auf Augenhöhe beraten worden. Albert hat mit mir im Gespräch meine persönlichen Wünsche und Ziele so herausgefiltert, dass er mir die Weichen für die Zukunft stellen konnte. Top Arbeit.

David S., Fachinformatiker im öffentlichen Dienst – Bewertung auf ProvenExpert

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